TiN's Blog

　　繼前一陣子的「經營管理簽證」以及「歸化」嚴格化後，果不出其然，下一步就是拿「永住」以及「技術・人文知識・國際業務」工作簽證開刀！

　　照理說，「技術・人文知識・國際業務」簽證，就是要從事「技術・人文知識・國際業務」這幾項相關業務，但現況是，許多人拿這個簽證，但實際上都是做單純勞動力的工作（新聞中提及），例如在工廠流水線組裝、餐廳當服務生、酒店清掃...等。

　　看來這些人之後簽證更新（續簽）應該不容易了！

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以下分享的新聞，由Grok整理翻譯
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### 永住者與「技人國」在留管理將嚴格化　高市政府正研擬外國人政策

2025年12月12日（五）20:05配信
每日新聞

（東京訊）高市早苗政權正與執政黨協調的外國人政策中，出入國在留管理的嚴格化成為重點討論項目。政府計劃於明年1月彙整綜合對應措施，針對的在留資格及具體方案已逐漸明朗。

日本的在留外國人從2015年底的約223萬人，增加至今年6月底的約395萬人，10年間成長約1.7倍，佔總人口比例約3%。根據經濟合作暨發展組織（OECD）國家的平均值，預估到2070年將超過10%。

然而，前法務大臣鈴木馨祐於8月表示，若維持目前速度，達到10%的時間可能提前。自民黨與日本維新會在聯合政權協議中提及，當在留外國人比例升高時，將調整接受人數的「量的管理」。

在這一趨勢下，在留管理的嚴格化備受關注。首要對象是最多的在留資格「永住者」，6月底約93萬人，佔所有在留外國人的約23%。

永住者的在留期間無期限，且無就勞限制。取得資格的條件包括品行善良、有足夠資產或技能維持獨立生計、原則上在日本居住10年以上等。目前正研擬實質提高獨立生計的收入標準，並新增要求「一定程度的日語能力」。

此外，外國人取得日本國籍時所需的居住期間為「5年以上」，比永住者的「原則10年以上」更寬鬆，因此招致批評。政府正朝向將國籍取得要件實際拉高至「10年以上」進行調整。

其次多的在留資格「技術・人文知識・國際業務」（簡稱技人國）也成為研擬對象。此資格適用於通譯、設計師等需要技術或知識的業務，6月底約45萬人（佔在留外國人約11%）。但有部分人從事單純勞動的案例，因此將強化企業在內的資格外就勞對策。

另外，在留期間超過3個月即須加入的國民健康保險（國保），若有一定程度的未繳納，將不予許可在留資格的更新或變更。政府正推動建置機制，讓數字廳運用的網路系統，能讓出入國在留管理廳參照各地方政府持有的外國人未繳納資訊。目前外國人的繳納資訊無法集中，因此計劃從2026年起進行系統改修，目標2027年6月在全国自治體上線。國民年金的未繳納也考慮反映至在留審查。

根據厚生勞動省對約150個自治體的調查，外國人的國保繳納率為63%，遠低於包含日本人在內的整體93%。

醫療費未繳措施也將強化。目前未繳20萬日圓以上才會共享資訊給入管廳，計劃將基準降至1萬日圓以上，用於訪日旅客等短期滯在者的再入國審查等。（巽賢司、宇多川はるか）